ЛІД ФОРМА ІНСТРУМЕНТ БЕЗ ОПТИМІЗАЦІЇ?

Користуєтесь лід формою? Ану признавайтесь! 

Я чесно кажучи 100 років не користувався. 

Але прийшов проект, з вакансіями, ну і якось не пішли стандартні підходи, дірект і лічка ТГ 

Вирішили протестити лід форму. Ну я ж звісно не перший раз її бачу, тому зробив форму з "посиленням наміру" з додатковими питаннями, ви думали про це стаття? неееее, це все і так ясно. 

Ситуація з кількістю лідів виправилась, але якість така собі. В середньому 90% трешу 10% з якими можна спілкуватися. 

Поки робив інтеграцію для передавання лідів в тг, згадав за таку штуку як центр лідів.

Зайшов думаю потикаю і тут мені вилазить пуш від фб 

Я такий опа, інтересно, вирішив протестити 

і знаєте що, це працює!!

Я був здивований, але від моїх відміток міняється якість лідів, я перевіряв ставив статуси жорстко, на валідні ліди я ставив некваліфіковані ліди, на тих що цікавляться але не підходять по критеріям відбору HR, також некваліфіковані, на тих хто пішов на співбесіду сконвертовані і через день % конвертованих лідів збільшився в двійчі, а трешу стало менше, потім я змінив схему, на чіткі статуси, чітко ставив що ліди які цікавляться, але не підходять, ставив статус кваліфіковані, думаю чи вийде в мене збити її.

І знаєте, кількість таких лідів збільшилась. Коротше в центрі лідів ваші відмітки впливають на результативність, швидко і якісно. Але ставте статуси жорстко, якщо є в цьому потреба. Піду протестую ще гілки в лідформі, як вони працюють 

Доречі статуси кваліфіковані/не кваліфіковані ліди вам зрозумілі, чи також пост написати?