Арбітраж трафіку це не тільки про високі ROI, реджекти, Цукерберга, технічку, а ще й про успішні, довгострокові партнерські відносини. Залучення нових та співпраця з набутими партнерами - це окремий вид мистецтва, який потребує уваги, часу та терпіння.
Щоб знаходити нових партнерів, потрібна правильна тактика та дієві методи, тому пропонуємо приділити три хвилини вашого часу, щоб отримати ключові дії для пошуку нових партнерів.
Нетворкінг та особисті зв’язки
Нетворкінг — це потужний інструмент для пошуку нових партнерів, адже він сприяє налагодженню особистих стосунків, що значно підвищує ймовірність успішної співпраці. Особисті зв’язки завжди ефективніші за холодні контакти:
- Конференції та мітапи: Для менеджера важливо бути присутнім на конференціях, форумах та after-party, адже саме там розгортається справжній нетворкінг. Це чудова можливість для особистого знайомства з потенційними партнерами, обговорення умов співпраці та демонстрації себе як надійного партнера
- Соціальні мережі та форуми: Активно беріть участь у групах на Facebook, LinkedIn, Telegram та спеціалізованих форумах для арбітражників.
Гнути свою лінію
Для пошуку нових партнерів вам необхідно розуміти, що ви досконало знаєте та можете розказати про переваги свого продукту, відмінності та чому саме вас потрібно вибрати, транслюючи стовідсоткову впевненість у своїх словах. Ви зобов'язані знати всі кути вашого продукту, щоб у переговорах з новими партнерами гнути свою лінію.
Прозорість
Будьте прозорими з партнерами, не замовчуйте жодних деталей, це дуже важливий фактор на етапі залучення нових партнерів.
- Інформація. Розкажіть про всю нюанси, умови роботи на самому початку взаємодії. Це створить фундамент для подальших дій.
- Розвиток. Необхідно наголошувати про можливості та зростання, які чекають на партнера у майбутньому з вашою компанією
Робота з існуючими партнерами
Старий добрий інструмент - сарафанне радіо працює і в наш час. Саме тому потрібно якісно працювати з набутими партнерами, від них ви можете отримати нових клієнтів, які будуть впевнені в вашому досвіді та експертності.
- Зворотній зв’язок. Покращуйте взаємодію за допомогою анкетування, зустрічей. Ваша задача тримати руку на пульсі та бути в курсі ситуації. Таким чином ви завжди будете знати, що про вас думають партнери та в яку сторону ви рухаєтесь.
- Експертність. Будьте на зв’язку 24/7 демонструючи вашу обізнаність в сфері. Допомагайте досягати результатів та проявляйте зацікавленість у партнерстві
- Вирішення складних питань. Не давайте задню під час критичних ситуацій, саме вони покращують відносини та показують вашу готовність йти до кінця.
- Бонуси. Пропонуйте реферальну систему набутим партнерам, за якою вони зможуть отримувати відсоток за приведених партнерів.
Персонолізація
Особливий підхід до кожного партнера відкриє вам можливості бути унікальним серед інших. Люди цінують коли отримують більше ніж розраховують.
- Забудьте за шаблони. Спілкування з партнерами за шаблоном давно застаріле, нудне і неефективне. Адаптуйтесь до кожного партнера, створюйте свою систему спілкування з кожним, приміняючи свої фішки та стиль.
- Інформація. Надавайте релевантну та цінну інформацію, наприклад: який офер найкраще конвертить, нові вигідні умови, інновації в вашій компанії.
Стратегії залучення
Існує дві основні стратегії залучення: короткострокова та довгострокова. Якій стратегії притримуватись та які інструменти задіяти залежить від ваших цілей. Слід пам’ятати:
Довгострокова стратегія - спрямована на створення міцних та взаємовигідних стосунків, які перевіряються часом. Тут ви граєте в довгу.
Короткострокова стратегія - спрямована на отримання результату тут і зараз.
Більше результатів та задоволення ви отримаєте з довгострокових стосунків, так як разом пройдете шлях сповнений пригод.
Рекомендовані статті
Я б ще додав акцент на свій власний бренд та довіру до тебе як до людини